گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی'>آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

تصور می‌کنید همیشه باید راه‌حلی در آستین داشته باشید چون اگر شما راه‌حل ندهید، هیچ‌چیز درست پیش نمی‌رود؟ تصور می‌کنید باید مسئول همه چیز باشید چون باید از همه‌کس و همه‌چیز مراقبت کنید؟تصور می‌کنید باید کنترل را در دست بگیرید چون اگر همه چیز را اداره و کنترل نکنید، شکست می‌خورید؟اگر پاسختان به سؤال‌های بالا مثبت است پس شما در چنگ هیولای نصیحت گرفتار شده‌اید.هیولای نصیحت می‌گوید اگر به دیگران نگویید چه کار کنند و همه چیز را کنترل نکنید همه شکست می‌خورند؛ چون دیگران ‏به ‏اندازۀ‏ کافی ‏باهوش ‏و ‏عاقل ‏نیستند، به‏‌اندازۀ‏ کافی ‏توانمند و ‏شايسته ‏نیستند، به‌‏اندازۀ‏ کافی ‏‏معتمد و خوب ‏نیستند. اما چطور می‌توان از چنگ هیولای نصیحت رها شد؟ کتاب تلۀ ‌نصیحت می‌گوید: داشتن هیولای نصیحت بخشی از طبیعت انسان است. هیولای نصیحت سعی می‌کند به روش خودش کمک کند. نمی‌توانید از دستش خلاص شوید؛ اما می‌توانید رامش کنید. برای همین نویسنده بعد از معرفی تله‌های نصیحت راه‌حل‌هایی برای رهایی از آنها معرفی می‌کند.نویسنده در این کتاب بررسی می‌کند که چرا غلبه برعادت نصیحت کردن اینقدر سخت است، نصیحت‌کردن چطور هم نصیحت‌کننده و نصیحت‌شونده را خسته می‌کند، به جای نصیحت‌کردن چه‌کار می‌توان کرد و چطور می‌توان بر عادت نصیحت‌کردن غلبه کرد و به مربی بهتری تبدیل شد.دانلود بخشی از کتاب " تله نصیحت " از اینجا + نوشته شده در یکشنبه هفدهم دی ۱۴۰۲ ساعت 12:44 توسط فرید بن سعید  |  گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

چرا این شماره از فصلنامه را بخوانیم؟فصلنامه رشد مدرسه کسب‌وکار آریانا، طی تلاشی هدفمند در جهت نزدیک شدن به شعار اصلی سازمان شان تحت عنوان «مدیر توسعه‌یافته/ سازمان توسعه‌یافته» خلق شده است. در شماره از فصل نامه، مسائل و چالش‌های پیش روی سازمان‌ها و مدیران ایرانی را از طریق ترجمه مقالات روز دنیا و همچنین تجربه‌نگاری مدیران موفق ایرانی، بررسی شده است. دانلود رایگان شماره سوم فصلنامه رشد آریانا از اینجا + نوشته شده در یکشنبه سوم دی ۱۴۰۲ ساعت 13:25 توسط فرید بن سعید  |  گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان ...